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CV d'Ariel Mendez


Professor of Management Science, Aix-Marseille University
ariel.mendez@univ-amu.fr

 

Research Interests

 

- Strategic Management, International Management, Organisational Dynamics

 

Education

  • Agrégation des Universités en sciences de gestion (2003)
  • HDR en Sciences de Gestion, Université Paris 12, Val-de-Marne (2002)
  • PhD of Labour Economics, Aix-Marseille2 University, Lest (1994)
  • ENS Cachan (1986-1990)

 

Teaching

  • Strategic Management
  • International Management

 

Institutional Position

  • Director of LEST, Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (Institute of Labour Economics and Industrial Sociology), UMR 7317
  • Co-director of the Master of Science in management and economic research “Organisational Dynamics, Labour and Human Resources”
  • Member of the management board of the Faculty of Economics and Management
  • Member of the management board of the Regional Institute of Labour


Claude Paraponaris   

Article dans une revue1 document

  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. R&D personnel and human resource management in multinational companies : between homogenization and differenciation. International Journal of Human Resource Management, Taylor & Francis (Routledge), 2003, 14 (3), pp.449-468. 〈halshs-00005738〉

Communication dans un congrès2 documents

  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en Europe. Actes du colloque de l'AGRH : "Internationalisation de la GRH ?", AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines, Paris, 16-17 novembre 2000, 2000, France. 2000. 〈halshs-00005816〉
  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Y a-t-il européanisation de la GRH dans les firmes multinationales ?. Colloque du CEDECE "La dynamique de la démarche communautaire dans la construction européenne", Oct 2000, Poitiers, France. 27 p., 2000. 〈halshs-00005817〉

Chapitre d'ouvrage1 document

  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Y-a-t-il une européanisation de la gestion des ressources humaines dans les firmes multinationales ?. Hervouët,François. Démarche communautaire et construction européenne. Volume 2 : dynamique des méthodes. Actes du colloque de Poitiers 12-13 et 14 octobre 2000, La Documentation Française, pp.109-129, 2002, Travaux de la CEDECE. 〈halshs-00005757〉

Pré-publication, Document de travail2 documents

  • Ariel Mendez, Pierre Béret, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Gestion des ressources humaines et innovation dans les firmes multinationales européennes : quel(s) modèle (s) productif (s) en Europe?. 2005. 〈halshs-00006116〉
  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en Europe. 2005. 〈halshs-00006135〉

Rapport1 document

  • Ariel Mendez, Pierre Béret, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Globalisation de la R&D dans les firmes multinationales en Europe : vers quels modèles de gestion des ressources humaines. 2000. 〈halshs-00005802〉