Antoine Bonnemain - Activités scientifiques

Antoine Bonnemain. Intervenir en clinique de l’activité sur la qualité du travail dans l’organisation. Le cas du service de propreté d’une grande collectivité. Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2020, ⟨10.1016/j.pto.2019.12.001⟩. ⟨hal-02463489⟩

Antoine Bonnemain. Affect et comparaison dans le dialogue en autoconfrontation. @ctivités, Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités, 2019. ⟨hal-02101385⟩

Jean-Luc Tomás, Antoine Bonnemain. Les gestes en autoconfrontation croisée : enjeux et pratiques. Pratiques Psychologiques, Elsevier Masson, 2018, ⟨10.1016/j.prps.2018.05.004⟩. ⟨hal-01918893⟩

Antoine Bonnemain. Ouvrier-Bonnaz, R., & Weill-Fassina, A. (Eds). (2015). André Ombredane, Jean-Marie Faverge. L’analyse du travail, ruptures et évolutions. @ctivités, Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités, 2016, 13 (2), ⟨10.4000/activites.2902⟩. ⟨hal-01918921⟩

Jean-Yves Bonnefond, Antoine Bonnemain, Flávio Fernandes Fontes, Yves Clot. To institute conflictive cooperation on the quality of work. Educ@ação, Curso de Pedagogia - Unipinhal, 2016, 39 (4), pp.42. ⟨10.15448/1981-2582.2016.s.24326⟩. ⟨hal-01918901⟩

Antoine Bonnemain, Emilie Perrot, Katia Kostulski. Le processus d’observation, son développement et ses effets dans la méthode des autoconfrontations croisées en clinique de l’activité. @ctivités, Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités, 2015, vol. 12 (n° 2), ⟨10.4000/activites.1111⟩. ⟨hal-01918937⟩

Christine Vidal-Gomel, Youcef Rachedi, Antoine Bonnemain, Déborah Gebai. Concevoir des environnements capacitants en atelier de travail protégé. Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2012, vol. 67 (n° 1), pp. 122-146. ⟨10.7202/1008198ar⟩. ⟨hal-01147617⟩

Antoine Bonnemain. Le prix du travail bien fait. Expérimenter la coopération conflictuelle dans l'organisation. Les rencontres 2 Savoie. Les Scop Auvergne-Rhône-Alpes, Jun 2022, Chambéry, France. ⟨hal-03705386⟩

Antoine Bonnemain. Expérimenter la "coopération conflictuelle" pour développer la performance et la santé. Pour une "écologie du travail". IAE Clermont Auvergne. School of Management. OpenLab Exploration Innovation, May 2022, Clermont-Ferrand, France. ⟨hal-03705416⟩

Antoine Bonnemain. Le développement organisationnel dans l'intervention. Intervenir, pour quels développements dans les milieux de travail et de vie ? Les rendez-vous de l'ergonomie 2022, Mar 2022, Nantes, France. ⟨hal-03639825⟩

Antoine Bonnemain. Instituer la délibération autour du travail "bien fait" dans l'organisation. Séminaire Revue Horizontes, Jun 2022, Sao Paulo, Brésil. ⟨hal-03705329⟩

Damien Cromer, Antoine Bonnemain, Viviane Folcher. Comprendre les genèses instrumentales de la délibération sur la qualité du travail dans une intervention sur l’organisation. 56ème Congrès de la SELF. Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement, Jul 2022, Genève, Suisse. ⟨halshs-03708762⟩

Antoine Bonnemain. Instituer le conflit sur la qualité du travail dans l'organisation : un ressort pour le développement des relations professionnelles ?. CR25, Association Internationale des Sociologues de Langue Française. Émotions, épreuves, morale : une nouvelle cartographie des relations professionnelles ?, May 2022, Mons, Belgique. ⟨hal-03705405⟩

Damien Cromer, Antoine Bonnemain. Metodología de coanálisis de la actividad como instrumento de transformaciones del trabajo. Construyendo un mejor entorno laboral. VI Congreso Internacional de Ergonomía, Dec 2021, Lima, Perú. ⟨halshs-03466341⟩

Antoine Bonnemain. Expérimenter la "coopération conflictuelle" sur la qualité du travail. ANACT, Oct 2021, Lyon, France. ⟨hal-03410164⟩

Antoine Bonnemain. Travail bien fait et Qualité de Vie au Travail. Un exemple dans une grande collectivité. Semaine de la QVT. Université de Bourgogne, Jun 2021, Dijon, France. ⟨hal-03263139⟩

Antoine Bonnemain. Travail bien fait et écologie du travail. Séminaire Paris 1 Panthéon Sorbonne. Repenser le travail dans une écologie humaine : 50 ans après, quelle actualité ?, May 2021, Paris, France. ⟨hal-03263138⟩

Antoine Bonnemain. Développer les ressources psychologiques et sociales du travail bien fait dans l'organisation. Conférence au Centre Interdépartemental de Gestion de la petite couronne, Région IDF, Jun 2019, Pantin, France. ⟨hal-02158888⟩

Antoine Bonnemain. La fonction du collectif pour transformer le travail. De l'individuel au collectif : comment faire équipe ? Centre Hospitalier Sainte-Marie, Jun 2019, Colloque CERISE. Centre Diocésain de Clermont Ferrand, France. ⟨hal-02151616⟩

Fabien Coutarel, Matthieu Dridi, Antoine Bonnemain, Stéphanie Rousset, Joffrey Beaujouan. Experiments and intentions of uses during the design of a cobot. Wellbeing at work in a changing world : challenges and opportunities, May 2019, Paris, France. pp.27. ⟨halshs-02138723⟩

Antoine Bonnemain. Développer les ressources psychologiques et sociales du travail bien fait dans l'organisation. L'exemple du service de la propreté de Lille. Questions aux élus CSE. Observatoire CEZAM, Nov 2019, Lyon, France. ⟨hal-02416368⟩

Antoine Bonnemain, Yves Clot. Agir sur la performance et la santé : expérimenter le dialogue sur la qualité du travail. Table ronde publique, Laboratoire ACTé, UFR STAPS, Dec 2018, Aubière, France. ⟨hal-02132938⟩

Antoine Bonnemain. Instituer le dialogue sur la qualité du travail pour développer performance et santé. Une expérimentation auprès des éboueurs de la ville de Lille.. Quelles réalités pour penser et concevoir le travail ? 7ème édition des rendez-vous de l'ergonomie, Apr 2018, Nantes, France. ⟨hal-01918979⟩

Antoine Bonnemain, Jean-Yves Bonnefond. Dialoguer sur la qualité du travail : source de performance et de transformation des organisations. Rencontres territoriales des ressources humaines, CNFPT, Oct 2018, Lille, France. ⟨hal-02132932⟩

Antoine Bonnemain, Yves Clot. Les affects dans l'autoconfrontation croisée : entre réalisé et réel.. Les voix de l'interaction. Constructions dialogiques et débordements énonciatifs. Journée d'étude interdisciplinaire., Oct 2017, Lausanne, Suisse. ⟨hal-01918987⟩

Emilie Perrot, Antoine Bonnemain, Katia Kostulski. L'observation du travail : un moyen de développement de l'activité ?. Colloque International DIM-GESTES, Jun 2013, Montrouge, France. ⟨hal-01918975⟩

Antoine Bonnemain, Jean-Luc Tomás. Le métier de masseur-kinésithérapeute préventeur en débat. 6ème congrès du CNPK - Kiné France Prévention, Jun 2013, Valence, France. ⟨hal-01918992⟩

Jean-Luc Tomás, Antoine Bonnemain. La prévention des TMS : une proposition en clinique de l’activité. 6ème congrès du CNPK - Kiné France Prévention, Jun 2013, Valence, France. ⟨hal-01918995⟩

Antoine Bonnemain, Emilie Perrot, Yves Clot. L'intervention en clinique de l'activité, le développement comme objet d'étude. 54ème congrès de la Société Française de Psychologie, Sep 2012, Montpellier, France. ⟨hal-01918954⟩

Antoine Bonnemain, Christine Vidal-Gomel, Gaetan Bourmaud. Conflits de temporalités et conflits éthiques : perspectives de recherche et pistes d’intervention pour le traitement des risques psychosociaux en EHPAD. L'ergonomie à la croisée des risques - Société d'Ergonomie de Langue Française, Sep 2011, Paris, France. ⟨hal-01918944⟩

Antoine Bonnemain, Christine Vidal-Gomel, Gaetan Bourmaud, Liliana Rico Duarte. Conflits de temporalités et conflits éthiques : une approche des risques psychosociaux en EHPAD.. Colloque de sociologie du travail, "Organisation, gestion productive et santé au travail"., Dec 2010, Rouen, France. ⟨hal-01918997⟩

Christine Vidal-Gomel, Antoine Bonnemain, Clotilde Bourdeau, Youcef Rachedi. Exigences d'autonomie et situations d'apprentissage dans un ESAT. 44° congrès de la SELF, Sep 2009, Toulouse, France. ⟨hal-01918947⟩

Youcef Rachedi, Christine Vidal-Gomel, Antoine Bonnemain, Clotilde Bourdeau, Déborah Gébaï. Quelques réflexions pour concevoir des situations capacitantes en ESAT : pour un parcours d'insertion durable.. VIIe congrès national du GEDER : "Situation de handicap au travail et changements, nouveaux contextes, crises et parcours professionnels durables", Jun 2009, Paris, France. ⟨halshs-00635526⟩

Yves Clot, Jean-Yves Bonnefond, Antoine Bonnemain, Mylène Zittoun. Le prix du travail bien fait. La coopération conflictuelle dans les organisations. La Découverte, 221 p., 2021, 978-2-348-05785-4. ⟨halshs-03164655⟩

Antoine Bonnemain, Jean-Luc Tomás. Régénérer l'histoire des affects dans l'institution. In J. Martin & B. Prot (dir.), Émotions, affects et institutions. Dialogue entre historiens et psychologues, 2022. ⟨hal-03145274⟩

Antoine Bonnemain, Yves Clot. Le développement dans l'intervention : genèse du dialogue sur la qualité du travail. In J. Arnoud, F. Barcellini, M. Cerf & M.S. Toralla. Dynamiques développementales dans les interventions sur le travail : entre héritages et perspectives, 2022. ⟨hal-03263166⟩

Antoine Bonnemain. Qualité du Travail. In E. Brangier & G. Valéry (Dir.). Dictionnaire encyclopédique de l'ergonomie : 150 notions clés, 2021. ⟨hal-03263159⟩

Antoine Bonnemain, Jean-Yves Bonnefond, Flávio Fernandes Fontes, Yves Clot. Vygotsky and work: an activity clinic to change the organization. Pedro F. Bendassolli. Culture, work and psychology: invitation to dialogue, Information Age Publishing, 2019, 978-1-64113-632-7. ⟨hal-02132918⟩

Antoine Bonnemain, Yves Clot. Clinique de l'activité : les affects dans l'autoconfrontation. Marie Santiago-Delefosse et Maria del Rio Carral (dir.). Les méthodes qualitatives en psychologie et sciences humaines de la santé, Dunod, 2017, ⟨10.3917/dunod.santi.2017.01.0131⟩. ⟨hal-01918897⟩

Elsa Fayner, Antoine Bonnemain. Le pisteur des controverses de métier. Santé & Travail, n°116. 2021. ⟨hal-03589753⟩

Joffrey Beaujouan, Antoine Bonnemain, Fabien Coutarel, Damien Cromer, Monéger Ferdinand, et al.. Ergonomie et conception architecturale. 2018. ⟨halshs-01976658⟩

Antoine Bonnemain. Bien-faire son travail pour bien-être au travail.. 2018. ⟨hal-01918956⟩

Antoine Bonnemain. Les paradoxes de l'intensité affective dans l'autoconfrontation : l'exemple de l'activité dialogique des chefs d'équipe de la propreté de Paris. Psychologie. Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2015. Français. ⟨tel-01918936⟩

Antoine Bonnemain. Les paradoxes de l'intensité affective dans l'autoconfrontation : L'exemple de l'activité dialogique des chefs d'équipe de la propreté de Paris. Sociologie. Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2015. Français. ⟨NNT : 2015CNAM1021⟩. ⟨tel-01344642⟩