Recherche - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu

Filtrer vos résultats

18 résultats
Page :
triés par

(Mis)Using employee volunteering for public relations: Implications for corporate volunteers' organizational commitment

 Anne-Laure Gatignon Turnau , Karim Mignonac
Journal of Business Research, 2015, 68 (1), pp.7-18. ⟨10.1016/j.jbusres.2014.05.013⟩
Article dans une revue hal-01259952v1

Les stratégies de reconversion des sportifs professionnels : une lecture par les carrières intelligentes

 Catherine Fabre , Anne-Laure Gatignon-Turnau , Séverine Ventolini
@GRH, 2013, 5, pp.113-137. ⟨10.3917/grh.124.0113⟩
Article dans une revue hal-01444762v1

La proactivité de carrière: un processus d'anticipation ou de planification d'événements ?

 Anne-Laure Gatignon-Turnau , Séverine Ventolini , Catherine Fabre
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 1, pp.26-43. ⟨10.3917/grhu.095.0026⟩
Article dans une revue hal-01329178v1

Ressources et exigences du métier d’agriculteur engagé dans la transition agroécologique

 Anne-Laure Gatignon-Turnau , Valérie Barraud-Didier , Stéphanie Loup , Mael Sommer
XIIIème Congrès de l’AEI, Jun 2023, Strasbourg, France
Communication dans un congrès hal-04201464v1

Exploring the Role of Perceived Organizational Prestige on Managers' Turnover Intentions

 Olivier Herrbach , Karim Mignonac , Anne-Laure Gatignon
International Journal of Human Resource Management, 2004, 15 (8), pp.1390-1407
Article dans une revue halshs-00006016v1

Le rôle des institutions dans l'épuisement professionnel des entrepreneurs du secteur agricole

 Valérie Barraud-Didier , Anne-Laure Gatignon-Turnau , Alice Garcia-Falières
Workshop Entrepreneuriat Agricole, Nov 2017, Montpellier, France. 23 p
Communication dans un congrès hal-02787054v1
Image document

Stresseurs au travail, intention de quitter précocement la profession et effets médiateurs de l'épuisement émotionnel : le cas de l'agriculteur

 Valérie Barraud-Didier , Anne-Laure Gatignon-Turnau , Loïc Mazenc
15ièmes Journées de Recherche en Sciences Sociales (SFER-INRAE-CIRAD), Dec 2021, Toulouse, France
Communication dans un congrès hal-03548847v1

Facteurs personnels et intention de sortie entrepreneuriale : les effets médiateurs de l’engagement au travail et de l’épuisement émotionnel de l’agriculteur

 Valérie Barraud-Didier , Anne-Laure Gatignon-Turnau
Revue de l'Entrepreneuriat, 2021, 20 (3), pp.45-68. ⟨10.3917/entre.203.0045⟩
Article dans une revue hal-03436632v1

Le rôle sécurisant et capacitant des collectifs de TPE en transition écologique

 Maël Sommer , Stéphanie Loup , Valérie Barraud-Didier , Anne-Laure Gatignon-Turnau
16ème CIFEPME, Oct 2022, Lyon, France
Communication dans un congrès hal-03867681v1

Les leviers motivationnels de l’intention de reconversion professionnelle : nécessité ou opportunité pour les profils peu qualifiés

 Catherine Fabre , Anne-Laure Gatignon
26ème Congrès de l’AGRH - De nouveaux modèles de GRH?, Université Paul Valéry et l’Université de Montpellier, en partenariat avec Montpellier Business School, l’ANDRH, le LABEX Entreprendre de Montpellier,les laboratoires de recherche CORHIS, le MRM, le CEREQ, Nov 2015, Montpellier (FR), France
Communication dans un congrès hal-04211133v1

A study of the relationships between volunteers' commitments to organizations and beneficiaries and turnover intentions

 Patrick Valéau , Karim Mignonac , Christian Vandenberghe , Anne-Laure Gatignon Turnau
Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne des sciences du comportement, 2013, 45 (2), pp.85--95. ⟨10.1037/a0027620⟩
Article dans une revue hal-01243418v1

Commentaire des rédacteurs. Écrire dans la Ripco – Quelques réflexions et suggestions

 Franck Biétry , Anne-Laure Gatignon-Turnau , Silvester Ivanaj , Jean-Luc Moriceau , Elen Riot
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2021, XXVII (70), pp.13-25. ⟨10.3917/rips1.070.0013⟩
Article dans une revue hal-03436975v1

Quand l’entreprise se dit « responsable vis-à-vis des territoires où elle est implantée - Décryptage à partir de l’analyse des rapports de développement durable

 Anna Cournac , Anne-Laure Gatignon-Turnau
MAYRHOFER U., VERY P. Le management international à l’écoute du local, Gualino, 2013, Collection Management international. Série Atlas-AFMI, 978-2-297-03846-1
Chapitre d'ouvrage hal-02432273v1

An attitudinal approach of career proactivity in context uncertainty: proposal for an integrated model

 Séverine Ventolini , Catherine Fabre , Anne-Laure Gatignon Turnau
15th EURAM Annual Conference, European Academy of Management EURAM and University of Kozminski, Jun 2015, Warsaw, Poland
Communication dans un congrès hal-04211433v1

Quelle est la place des choix individuels en présence de scripts de carrière ?

 C. Fabre , Anne-Laure Gatignon Turnau , Séverine Ventolini
Journées Carrière, May 2014, Paris, France
Communication dans un congrès hal-04246679v1

Micro-fondations des environnements capacitants : le cas de collectifs d’agriculteurs en transition écologique

 Stéphanie Loup , Mael Sommer , Anne-Laure Gatignon-Turnau , Valérie Barraud-Didier
XIIIème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation (AEI)., Jun 2023, Strasbourg, France
Communication dans un congrès hal-04201461v1

Proactive career attitude (PCA): the missing link in the proactive career process

 Séverine Ventolini , Anne-Laure Gatignon-Turnau
Vers une approche inclusive de l'AGRH - 31ème congrès de l'AGRH - Tours 2020, Mar 2021, Tours, France
Communication dans un congrès hal-03555262v1

The three component model and multiple commitments of volunteers

 Patrick Valéau , Karim Mignonac , Christian Vandenberghe , Anne-Laure Gatignon Turnau
Academy of Management Conference, Aug 2011, San Antonio, United States. ⟨10.5465/AMBPP.2010.54484104⟩
Communication dans un congrès hal-01246288v1
Page :