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Article dans une revue52 documents

  • A. Sobczak, U. Mukhi. The Role of UN Principles for Responsible Management Education in Stimulating Organizational Learning for Global Responsibility Within Business Schools: An Interview With Jonas Haertle. Journal of Management Inquiry, SAGE Publications (UK and US), 2016, 25 (4), pp.431-437. <10.1177/1056492615618027>. <hal-01357454>
  • André Sobczak, Christelle Havard. Stakeholders' Influence on French Unions' CSR Strategies. Journal of Business Ethics, Springer Verlag, 2015, 129 (2), pp.311-324. <10.1007/s10551-014-2159-y>. <hal-01171329>
  • Ariane Berthoin Antal, André Sobczak. Culturally Embedded Organizational Learning for Global Responsibility. Business and Society, SAGE Publications, 2014, 53 (5), pp.652-683. <10.1177/0007650313476673 >. <hal-01074565>
  • André Sobczak, Cécile Cam. Certification RSE : la quête du label. Expansion Management Review, 2013, pp.10-19. <www.cairn.info/revue-l-expansion-management-review-2013-4-page-10.htm>. <10.3917/emr.151.0010>. <hal-01052537>
  • André Sobczak, Cécile Cam. Labelliser une démarche sociétale des entreprises. Les Cahiers de la Responsabilité Globale, 2013, 63 p. <hal-01052536>
  • André Sobczak, Christelle Havard. La RSE, un vrai enjeu pour les syndicats français. Expansion Management Review, 2013, pp.82-89. <www.cairn.info/revue-l-expansion-management-review-2013-1-page-82.htm>. <10.3917/emr.148.0082>. <hal-01052538>
  • André Sobczak. Ensuring the effective implementation of transnational company agreements. European Journal of Industrial Relations, SAGE Publications, 2012, 18 (2), pp.139-151. <10.1177/0959680112440762>. <hal-00956968>
  • Nikodemus Solitander, Martin Fougere, André Sobczak, Heidi Herlin. We Are the Champions: Organizational Learning and Change for Responsible Management Education. Journal of Management Education, SAGE Publications, 2012, 36 (3), pp.337-363. <10.1177/1052562911431554>. <hal-00956969>
  • Carine Girard, André Sobczak. Towards a Model of Corporate and Social Stakeholder Engagement: Analyzing the Relations Between a French Mutual Bank and Its Members. Journal of Business Ethics, Springer Verlag, 2012, 107 (2), pp.215-225. <10.1007/s10551-011-1034-3>. <hal-00813154>
  • André Sobczak, Christelle Havard. Stakeholders' Influence on French Unions' CSR Strategies. Journal of Business Ethics, Springer Verlag, 2012, pp.1-14. <10.1007/s10551-014-2159-y>. <hal-00978743>
  • André Sobczak. La responsabilité globale, moteur du dialogue social. Les Cahiers de la Responsabilité Globale, 2011, 61 p. <hal-00765126>
  • André Sobczak. Agir en partenariat avec une ONG. Les Cahiers de la Responsabilité Globale, 2010, 63 p. <hal-00765114>
  • Cathy Krohmer, Christine Naschberger, André Sobczak. Le rôle de l'activité de régulation sociale dans le processus d'affirmation de nouvelles parties prenantes : l'exemple des réseaux de promotion de la diversité. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2010,   (33), pp.258-274. <10.3917/mav.033.0258>. <hal-00771156>
  • André Sobczak, Ariane Berthoin Antal. Nouvelles perspectives sur l'engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2010,   (33), pp.117-126. <10.3917/mav.033.0116>. <hal-00771163>
  • Evelyne Leonard, André Sobczak. Accords transnationaux d'entreprises et dialogue social sectoriel européen : quelles interactions ?. Travail et Emploi, DARES, 2010,   (121), pp.43-54. <hal-00771166>
  • Carine Girard, André Sobczak. Pour une cartographie des parties prenantes fondée sur leur engagement : une application aux sociétaires d'une banque mutualiste française. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2010,   (33), pp.157-174. <10.3917/mav.033.0157>. <hal-00771148>
  • André Sobczak, Ligia Coelho Martins. The impact and interplay of national and global CSR discourses: insights from France and Brazil. Corporate Governance, Wiley, 2010, 10 (4), pp.445-455. <10.1108/14720701011069678>. <hal-00771164>
  • André Sobczak, Evelyne Leonard. Les accords transnationaux d'entreprises et les autres niveaux de dialogue social. Courrier hebdomadaire du CRISP (Centre de Recherche et d'Information Socio-Politiques), 2010,   (2050-2051), pp.5-84. <10.3917/cris.2050.0005>. <hal-00771165>
  • André Sobczak, Christophe Villa, Florence Bacin. Microfinance, microcrédit : une déclinaison de la RSE au coeur des activités bancaires. Revue Banque, Revue Banque édition, 2010, pp.60-62. <hal-00765115>
  • André Sobczak. Contribuer au développement du territoire. Les Cahiers de la Responsabilité Globale, 2009,   (3), pp.62. <hal-00748887>
  • André Sobczak, Christelle Havard. Les syndicats français face aux nouveaux défis de la responsabilité sociale des entreprises : quelles stratégies et quelles actions ?. Gestion 2000, Recherches et Publications en Management A.S.B.L., 2009, 26 (4), pp.195-208. <hal-00771100>
  • Christelle Havard, Brigitte Rorive, André Sobczak. Client, employer and employee: Mapping a complex triangulation. European Journal of Industrial Relations, SAGE Publications, 2009, 15 (3), pp.257-276. <10.1177/0959680109339406>. <hal-00771101>
  • Ariane Berthoin Antal, Maria Oppen, André Sobczak. (Re)discovering the social responsibility of business in Germany. Journal of Business Ethics, Springer Verlag, 2009, 89 (supp.3), pp.285-301. <10.1007/s10551-010-0390-8>. <hal-00794639>
  • André Sobczak. Responsabilité globale, préparer les futurs managers. Cadres CFDT, 2008, pp.25-31. <hal-00814486>
  • Isabelle Schomann, André Sobczak, Eckhard Voss, Peter Wilke. International framework agreements: new paths to workers' participation in multinationals'governance?. Transfer, 2008, 14 (1), pp.111-126. <10.1177/102425890801400110>. <hal-00765396>
  • Emmanuelle Bernardin, André Sobczak. Initier et piloter une démarche de responsabilité globale. Les Cahiers de la Responsabilité Globale, 2008, 63 p. <hal-00765092>
  • André Sobczak. Diversité : pourquoi se priver de potentiels. Les Cahiers de la Responsabilité Globale, 2008, 63 p. <hal-00765097>
  • André Sobczak. Syndicats et responsabilité sociale des multinationales. Gestion - HEC Montréal, Percy Barnevik et Abb, 2008, 33 (1), pp.18-26. <10.3917/riges.331.0018>. <hal-00765394>
  • André Sobczak, Brigitte Rorive Feytmans, Christelle Havard. Comment réguler les relations triangulaires de travail ? La RSE face au droit dans le travail intérimaire et les centres d'appel. Travail et Emploi, DARES, 2008,   (114), pp.21-31. <hal-00765395>
  • André Sobczak. Legal dimensions of international framework agreements in the field of corporate social responsibility. Relations Industrielles / Industrial Relations, 2007, 62 (3), pp.466-491. <hal-00794647>
  • Ariane Berthoin Antal, André Sobczak. Corporate social responsibility in France: A mix of national traditions and international influences. Business and Society, SAGE Publications, 2007, 46 (1), pp.9-32. <10.1177/0007650306293391>. <hal-00765278>
  • André Sobczak. Les accords-cadre internationaux : un modèle pour la négociation collective transnationale ?. Oeconomia Humana, 2006, pp.13-18. <hal-00764898>
  • Christelle Havard, Brigitte Rorive, André Sobczak. Client, employeur et salarié : cartographie d'une triangulation complexe. Economies et Sociétés (Série Socio-Economie du Travail), 2006,   (27), pp.1229-1258. <hal-00765261>
  • Christelle Havard, Brigitte Rorive, André Sobczak. Cliente, datore di lavoro e lavoratore : cartografia di una triangolazione complessa. Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali, 2006, 111 (3), pp.503-522. <hal-00765262>
  • André Sobczak, Gervaise Debucquet, Christelle Havard. The impact of higher education on students' and young managers' perception of companies and corporate social responsibility: an exploratory analysis. Corporate Governance: The European Journal for Business in Society, 2006, 6 (4), pp.463-474. <10.1108/14720700610689577>. <hal-00765267>
  • André Sobczak. Are Codes of Conduct in Global Supply Chains Really Voluntary?: From soft law regulation of labour relations to consumer law. Business Ethics Quarterly, Cambridge University Press (CUP), 2006, 16 (2), pp.167-184. <hal-00765266>
  • Ariane Berthoin Antal, André Sobczak. Von sozialbilanzen zu nachhaltigkeitsberichten. Personalführung, 2005, pp.74-85. <hal-00764275>
  • Nathalie Richebe, André Sobczak. Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation du salarié. Semaine Sociale Lamy, 2004, pp.70-79. <hal-00765167>
  • André Sobczak, Ariane Berthoin Antal, Meinolf Dierkes. Le reporting social : comment apprendre de 40 années d'expérience ?. Semaine Sociale Lamy, 2004, pp.23-34. <hal-00765171>
  • André Sobczak, Ariane Berthoin Antal. Au-delà de la RSE : la responsabilité globale. Semaine Sociale Lamy, 2004, pp.4-7. <hal-00765170>
  • Ariane Berthoin Antal, André Sobczak. Beyond CSR: Organizational learning for global responsibility. Journal of general management, Braybrook Press Ltd, 2004, 30 (2), pp.77-98. <hal-00765241>
  • André Sobczak. La responsabilité globale. Numéro spécial réalisé sous la direction d'André Sobczak. (Sélection de communications présentées lors du Colloque organisé par le Centre pour la Responsabilité Globale, Audencia Nantes, 16-17 octobre 2003).. Semaine Sociale Lamy, 2004, pp.3-117. <hal-00765169>
  • Nathalie Richebe, André Sobczak. Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation des salariés dans l'entreprise : vers un nouveau modèle de régulation des relations de travail ?. Référence, INSEE Pays de la Loire, 2004, pp.24-29. <hal-00765168>
  • André Sobczak. La responsabilité sociale de l'entreprise, menace ou opportunité pour le droit du travail ?. Relations Industrielles/Industrial Relations, 2004, 59 (1), pp.26-50. <hal-00765248>
  • André Sobczak. L'obligation de publier des informations sociales et environnementales dans le rapport annuel de gestion : une lecture critique de la loi NRE et de son décret d'application. Semaine Juridique - Entreprise et Affaires, 2003, pp.598-604. <hal-00765152>
  • André Sobczak. Responsabilité globale, de la lettre à l'esprit. Expansion Management Review, 2003, pp.36-41. <hal-00765153>
  • André Sobczak. Nouvelles régulations et performance durable. Expansion Management Review, 2003, pp.35-80. <hal-00765154>
  • André Sobczak. Quelle régulation des relations de travail dans l'entreprise-réseau ?. Revue Interdisciplinaire d'Etudes Juridiques, 2003,   (51), pp.1-37. <hal-00765194>
  • André Sobczak. Codes of conduct in subcontracting networks : a labour law perspective. Journal of Business Ethics, Springer Verlag, 2003, 44 (2-3), pp.225-234. <hal-00687429>
  • André Sobczak. Le cadre juridique de la responsabilité sociale des entreprises en Europe et aux Etats-Unis. Droit social, Librairie technique et économique, 2002, pp.806-811. <hal-00794658>
  • André Sobczak. Le respect des codes de conduite dans les réseaux de sous-traitance. Liaisons Sociales, Wolters Kluwer France, 2002, 3 p. <hal-00765142>
  • André Sobczak, Jean-Pierre Segal, Claude-Emmanuel Triomphe. Douze entreprises européennes "socialement responsables". Liaisons Sociales, Wolters Kluwer France, 2002, pp. . <hal-00765143>

Communication dans un congrès46 documents

  • D. Merlaut, J.F Hetet, D. Chalet, A. Sobczak. A territorial diagnostic of the French region Pays de la Loire through the prism of energy metabolism. Technologies and Materials for Renewable Energy, Environment and Sustainability, Nov 2016, Paris, France. 2016. <hal-01398217>
  • D. Merlaut, J.F Hetet, D. Chalet, A. Sobczak. Bio-regional social metabolism: case study of Pays de la Loire. European Society for Ecological Economics 2015: Transformations, The 11th biennal conference of the European Society for Ecological Economics, Jun 2015, Leeds, United Kingdom. <hal-01207693>
  • André Sobczak, Cécile Cam. The role of local public authorities in inter-organizational learning for corporate responsibility. The example of a local charter for corporate responsibility in Western France. 12th EURAM Conference 2012:, Jun 2012, Rotterdam, Netherlands. <hal-00956558>
  • André Sobczak, Cécile Cam. Le rôle des autorités publiques locales dans l'apprentissage de la responsabilité globale dans les PME : l'analyse de deux initiatives dans l'ouest de la France. 7ème Congrès du RIODD, May 2012, Audencia, Nantes, France. <hal-00956559>
  • André Sobczak, Christelle Havard. L'engagement des organisations syndicales françaises dans la RSE : quelles innovations ?. Colloque International du CRIMT, Oct 2012, Montréal, Canada. <hal-00956560>
  • André Sobczak, Cécile Cam. The Role of Local Public Authorities in Inter-Organizational Learning for Corporate Responsibility. 2012 Academy of Management Annual Meeting:, Aug 2012, Boston, Massachusetts, United States. <hal-00956557>
  • Cécile Cam, André Sobczak. The contribution of local governments to the development of corporate responsibility: lessons from two initiatives in Western France. Conference on "The role of governments in the Business and Society debate", Sep 2011, Bruxelles, Belgium. <hal-00763004>
  • Ariane Berthoin Antal, André Sobczak. Culturally Embedded Organizational Learning for Global Responsibility. First CR3 Conference "The Power of Responsibility", Apr 2011, Helsinki, Finland. <hal-00763002>
  • André Sobczak, Ariane Berthoin Antal. Art interventions supporting global responsibility (CSR) in France. 2010 Annual Meeting of Academy of Management, Aug 2010, Montréal, Canada. <hal-00761987>
  • André Sobczak, Emmanuelle Bernardin. Enseigner la RSE aux futurs managers : vers une mobilisation de différentes méthodes d'apprentissage. 15ème Conférence AIM 2010, May 2010, La Rochelle, France. <hal-00761930>
  • André Sobczak, Martin Fougere, Heidi Herlin. Producing responsible leaders through responsible management education: Insights from two European business schools. 26th EGOS Colloquium, Jul 2010, Lisbonne, Portugal. <hal-00761988>
  • Carine Girard, André Sobczak. For a stakeholder map based on commitment: Applied to the members of a French mutual bank. 10th EURAM Conference 2010, May 2010, Rome, Italy. <hal-00761945>
  • André Sobczak, Martin Fougere, Nikodemus Solitander. Implementing the principles for responsible management education in teaching: Insights from two European business schools. 8th Annual Colloquium of the European Academy of Business in Society (EABIS), Sep 2009, IESE, Barcelone, Spain. <hal-00760855>
  • André Sobczak, Evelyne Leonard. Transnational social dialogue at the sector and the company level. Conference of the regulating for decent work network, Jul 2009, International Labour Office, Genève, Switzerland. <hal-00760856>
  • Carine Girard, André Sobczak. L'engagement des parties prenantes. 2ème Colloque interdisciplinaire d'Audencia sur la responsabilité globale "Engager les parties prenantes dans une démarche de responsabilité globale"., Nov 2009, Nantes, France. <hal-00760814>
  • Christine Naschberger, André Sobczak, Cathy Krohmer. Le rôle des réseaux de promotion de la diversité dans la régulation de la responsabilité sociale des entreprises. 20ème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Sep 2009, Toulouse, France. <hal-00760840>
  • André Sobczak, Ligia Coelho Martins. The impact of cultural embeddedness and common global challenges on the role and purpose of business in society. Lessons from the analysis of CSR discourses and practices in France and Brazil. 8th Annual Colloquium of the European Academy of Business in Society (EABIS), Sep 2009, IESE, Barcelone, Spain. <hal-00760854>
  • Christine Naschberger, André Sobczak, Cathy Krohmer. Le rôle des réseaux de promotion de la diversité dans la régulation sociale des entreprises. 2ème Colloque interdisciplinaire d'Audencia sur la responsabilité globale "Engager les parties prenantes dans une démarche de responsabilité globale", Nov 2009, Nantes, France. <hal-00760841>
  • Cathy Krohmer, Christine Naschberger, André Sobczak. Le rôle des réseaux professionnels pour lutter contre les discriminations. Workshop "Responsabilité globale et réseaux : quelle gouvernance ?", Jan 2008, Audencia, Nantes, France. <hal-00760522>
  • André Sobczak, Christelle Havard. Implementing International Framework Agreements on Corporate Social Responsibility Within Multinational Companies. 26th International Labour Process conference "Work Matters", Mar 2008, University College, Dublin, Ireland. <hal-00760555>
  • André Sobczak, Christelle Havard. Les accords-cadre internationaux, un outil de régulation et de management pour les entreprises multinationales ? L'exemple de l'accord EDF. Second Congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD), Sep 2007, Montpellier, France. <hal-00760240>
  • Ariane Berthoin Antal, Maria Oppen, André Sobczak. (Re)discovery Social Responsibility of Business in Germany. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), 2007, Philadelphie, United States. <hal-00760202>
  • André Sobczak, Carine Girard. Des parties prenantes aux parties engagées : pour une nouvelle lecture de la théorie des stakeholders. 1er Congrès du Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD), Dec 2006, Université Paris 12, Créteil, France. <hal-00757948>
  • André Sobczak, Brigitte Rorive, Christelle Havard. Quel rôle de l'Etat dans la régulation des relations triangulaires de travail ? Le cas du travail intérimaire et des centres d'appel. Colloque "État et régulation sociale. Comment penser la cohérence de l?intervention publique ?" organisé par le Centre d'Économie de la Sorbonne, équipe Matisse, Sep 2006, Paris, France. <hal-00757952>
  • André Sobczak, Christelle Havard, Jocelyne Barreau. De nouvelles formes de coopération entre enseignants-chercheurs et organisations syndicales : quelle responsabilité et quelle réciprocité ?. Colloque "Intervenir dans le monde du travail : la responsabilité sociale d'un centre de recherche en sciences humaines", Nov 2006, LENTIC, Liège, Belgique. <hal-00757951>
  • André Sobczak, Christelle Havard. Les syndicats français face aux nouveaux défis de la responsabilité sociale des entreprises : quelles stratégies et quelles actions ?. 1er Congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD), Dec 2006, Université Paris 12, Créteil, France. <hal-00757950>
  • Christelle Havard, Brigitte Rorive, André Sobczak. Client, employer and worker: cartography of a complex triangulation.. 24th Annual International Labour Process Conference, Apr 2006, Londres, United Kingdom. <hal-00757928>
  • Christelle Havard, Brigitte Rorive, André Sobczak. Client, employer and worker: cartography of a complex triangulation.. 20th AIRAANZ Conference, Apr 2006, Adélaïde, Australia. <hal-00757927>
  • André Sobczak. Legal dimensions of international framework agreements in the field of corporate social responsibility. IILS (International Institute for Labour Studies) Workshop on: "Cross-border Social Dialogue and Agreements: an emerging global industrial relations framework?", Dec 2006, International Institute for Labour Studies/ILO, Geneva, Switzerland. <hal-00757947>
  • André Sobczak, Christelle Havard. Corporate social responsibility: Threat or opportunity for labor organizations in the era of globalization?. 22nd EGOS Colloquium 2006, Jul 2006, Bergen, Norway. <hal-00757949>
  • Christelle Havard, André Sobczak, Brigitte Rorive. Client-centrisme, externalisation et fragmentation de l'emploi : le cas de trois organisations publiques. 15ème Colloque international de la revue Politiques et Management Public, Mar 2006, Lille, France. <hal-00757929>
  • André Sobczak. Les syndicats face à la responsabilité sociale des entreprises : quels enjeux et quelles stratégies ?. 74ème Congrès de l'association francophone pour le savoir (ACFAS) - "Enjeux et acteurs de la régulation dans une économie mondialisée", May 2006, Université McGill, Montréal, Québec, Canada. <hal-00757946>
  • André Sobczak. Appliquer la responsabilité globale dans une école de management : un processus d'apprentissage partagé. 3ème Congrès ADERSE, co-organisé par l'ISEOR et la Division Social Issues in Management de l'Academy of Management, Oct 2005, Lyon, Université Jean Moulin Lyon III, France. <hal-00753641>
  • Christelle Havard, Brigitte Rorive, André Sobczak. Client, Employeur et Salarié : Cartographie d'une triangulation complexe. Conférence de l'Université Européenne du Travail : "L'orientation client : quels impacts sur le travail, l'entreprise et les acteurs sociaux, quelles perspectives ?, Oct 2005, Bagnolet, France. <hal-00753633>
  • André Sobczak, Gervaise Debucquet, Christelle Havard. Impact of higher educational studies on students' and young managers' perception of companies and CSR : an exploratory analysis. EABIS 4th Annual Colloquium "Corporate Responsibility & Competitiveness : Developing Human Capital for Sustainable Growth", Dec 2005, Varsovie, Poland. <hal-00753642>
  • André Sobczak, Nathalie Richebé. Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation du salarié : vers un nouveau modèle de régulation des relations de travail ?. XVème Congrès annuel de l'AGRH "La GRH mesurée !", Sep 2004, Montréal, Canada. <hal-00795141>
  • André Sobczak. Are codes of conduct in global supply chains really voluntary ? From soft law regulation fo labour relations to consumer law. International Conference on "Voluntary Codes of Conduct for Multinational Corporations: Promises and Challenges" - ICCA (International Center for Corporate Responsibility), May 2004, New York, United States. <hal-00795088>
  • André Sobczak, Ariane Berthoin Antal. Endogenous and exogenous factors for change in concepts and practices of corporate social responsibility, corporate citizenship and the politics of stakeholder influence: learning from the case of France. 20th EGOS Colloquium "The Organization as a Set of Dynamic Relationship", Jul 2004, Ljubljana, Slovenia. <hal-00795092>
  • André Sobczak, Ariane Berthoin Antal. Factors influencing the development of corporate social responsibility in France. Annual Conference of the Academy of Management "Creating Actionable Knowledge", Aug 2004, Nouvelle Orléans, United States. <hal-00795135>
  • Nathalie Richebe, André Sobczak. Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation des salariés. Colloque AUDENCIA Nantes - "Responsabilité globale, un nouveau modèle de régulation de l'entreprise ?", Oct 2003, Nantes, France. <hal-00790289>
  • André Sobczak. La responsabilité sociale de l'entreprise : menace ou opportunité pour le droit du travail ?. Symposium International sur l'équité, l'efficience ou l'éthique : les codes de conduite et la régulation sociale de l'entreprise mondialisée, Apr 2003, Montréal, Canada. <hal-00790291>
  • André Sobczak. Labour relations and self-regulation. Workshop on Self-Regulation, European University Institute, May 2003, Florence, Italy. <hal-00790292>
  • André Sobczak. Codes of conduct in global supply chains: A new regulation model for labour relations. IIRA - 13th World Congress (International Industrial Relations Association), Sep 2003, Berlin, Germany. <hal-00790290>
  • Graeme Lindsay, André Sobczak, Les Hems. The French nonprofit sector - 1st July1901 to 1st July 2001: An analysis from a social entrepreneurial perspective. 8th International Conference of Public and Private Sector Partnerships: Exploring Co-operation, Jun 2002, Karlstad, Sweden. <hal-00779821>
  • André Sobczak. Analysis of codes of conduct. European multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsability, First Roundtable on Codes of conduct, Apr 2002, Bruxelles, Belgium. <hal-00779827>
  • André Sobczak. Legal aspects of codes of conduct. Corporate Sustainability Conference, Jun 2002, Rotterdam, Netherlands. <hal-00779826>

Ouvrage (y compris édition critique et traduction)2 documents

  • André Sobczak, Nicolas Minvielle. Responsabilité globale : manager le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises.  . Vuibert, pp.240, 2011,  . <hal-00764312>
  • André Sobczak, J-C Javillier. Réseaux de sociétés et codes de conduite : un nouveau modèle de régulation des relations de travail pour les entreprises européennes.  . L.G.D.J, pp.384, 2002,  . <hal-00772918>

Chapitre d'ouvrage7 documents

  • André Sobczak, Christelle Havard. France: State influence over union strategies on CSR. Lutz Preuss; Michael Gold; Chris Rees. Corporate Social Responsibility and Trade Unions: Perspectives across Europe, Routledge, 2014, 978-0415856812. <hal-01133747>
  • Ariane Berthoin Antal, André Sobczak. Leadership pour l’apprentissage organisationnel de la responsabilité globale : Le modèle du facilitateur actif. Michel Kalika, Géraldine Michel, Jacques Orsoni. Le Professeur de Management à 360°, Vuibert, pp.189-195, 2014, 978-2-311-40176-9. <hal-01132044>
  • André Sobczak. CSR: A new form of social regulation for labour relations within transnational companies.  Colin Crouch, Camilla MacLean. The Responsible Corporation in a Global Economy, Oxford Press University, pp.142-155, 2011,  . <hal-00764311>
  • André Sobczak, Evelyne Léonard. Etat des lieux et évolutions possibles du dialogue social transnational : quelles interactions entre les différents niveaux ?. Direction Générale du Travail. La négociation collective 2009, Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, pp.593-618, 2010. <hal-00797952>
  • André Sobczak. Les enjeux juridiques des accords-cadre internationaux.  Bernard Saincy, Michèle Decolonges. Les nouveaux enjeux de la négociation sociale internationale, La Découverte, pp.93-115, 2006,  . <hal-00778828>
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