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Amine CHBIHI MOUKIT Consultant&Formateur


 


 


 

Né le 4/8/1963, marié, 2 enfants.

Adresse : 4 résidence YAMAMA, Issil Marrakech 40090.

aminechbihi@yahoo.fr

0661852318-0524292209

 

 

FORMATIONS SUPERIEURES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

 

A-  Master en Administration des Entreprises de l’IAE de Caen-France.

 

B-   DEA de physique nucléaire de l’Université Joseph Fourier de Grenoble-France.

 

C-  Formation à la méthode d’analyse et de conceptualisation MERISE, par J. Morejon (concepteur de la méthode).

 

D-  Stage en communication à la Société des Eaux de Marseille-France.

 

E-   Auditeur confirmé pour le compte du Ministère de l’Intérieur-Direction des régies et services concédés (DRSC)

 

F-    23 ans en tant que cadre supérieur des régies d’eau et d’électricité de Tétouan puis de Marrakech.

 

G-  6 ans Consultant/Formateur en PMO&DRH.

 

H-    Formateur du programme EFE/USAID: Career Center.

 

I-      Formateur certifié en Soft Skills, de l’Université Cadi Ayad-Marrakech.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PRINCIPAUX PROJETS ET FONCTIONS

 

 

- Responsable de la cellule technico-commerciale de la Division électricité : Réalisation des études de répartition de puissance, de densification et d’optimisation des réseaux électriques de distribution. Application pratique des concepts de la Recherche Opérationnelle aux réseaux électriques. RDE, Tétouan 1988-1989.

 

-Chef de Division Informatique-adjoint : Conception et réalisation du SI et schéma directeur organisationnel. Maitrise théorique et pratique de la méthode Merise. RDE, Tétouan 1990-1992.

 

- Chef du Centre de Martil : Réalisation et 1er établissement des réseaux d’assainissement liquide de la ville de Martil. Négociations avec ONE pour reprise de réseaux et extension du périmètre d’action RDE à la zone de Cabo-Negro.  RDE. Tétouan1992-1994.

 

-Directeur du Centre de Formation.  RDE, Tétouan 1994-1995.

 

-Chef de la Division Commerciale : Mise en place de la lecture informatisée des compteurs sur terminaux mobiles. RDE, Tétouan 1995- 1996.

 

-DRH : Réalisation des travaux de l’étude actuarielle des régimes de retraites. Automatisations de la paie en interne. RDE, Tétouan1996-1998.

 

- Chef du Service Communication :

- Conception et mise en place d’un service Communication à la RADEEMA.

- Réalisation de missions d’évaluation pour le compte de la Direction des Régies et Services Concédés, Ministère de l’Intérieur, des régies de distribution de Eljadida et Bni Mellal ainsi que de la régie des Transports Urbains de Fès.

- Membre de la commission de césure pour le passage à la gestion concédée des services de distribution d’eau et d’électricité de Tétouan vers Amendis.RADEEMA, Marrakech 1998-2001

 

-Adjoint Chef de Département Clientèle et Marketing : Directeur de projet de Mise en place d’un ERP commercial  pour gérer les clients Électricité/Eau&Assainissement, en collaboration avec la Société des Eaux de Marseille. RADEEMA 2002-2005.

 

- Chef de la Division Juridique. RADEEMA 2006-2007.

 

- Chef de la Division Recrutement et Gestion des carrières :

*Supervision et participation à la conception du référentiel-emplois de la RADEEMA Dans l’optique de la mise en place d’un GPEC.

*Président Comité Hygiène et Sécurité

RADEEMA 2007-2011.

 

-Consultant/Formateur : 2012-2017

-AMIDEAST, Rhamna skills,

-EFE Maroc, Career Center/USAID,

-Axe RH,

-BCA Formation,

-3BSECURITE,

-Mibita.SARL

-AtlasJob : Wilaya de Marrakech. Provine Tahenaouet..etc

-Marrakech Générations

- Membre du bureau exécutif de la fondation Miftah Essaad pour le capital immatériel du Maroc.

 

- Conseil et assistance en PMO pour le projet de réhabilitation de la mosquée historique MOUASSINE à Marrakech. 2013-2014. 

 

-Directeur du projet de Conception du catalogue des ouvrages hydrauliques historiques de la province d’Errachidia, études commandées par l’ONEE. 2013-2014.

 

-Membre du Comité de conception et d’organisation du colloque international sur le Patrimoine Immatériel du Maroc, tenu le 27/5/2015 au palais Moulay Hfid à Tanger. Office Marocain de la propriété industrielle et Commerciale, 2015.

 

- Participation à l’organisation d’un colloque sur la langue arabe en Afrique subsaharienne tenue à Rabat avec la participation de délégations de 11 états Africains. 2016.

 

- Chef projet participation à la COP 22, de la Fondation Miftah Essaad pour le capital immatériel du Maroc, avec élaboration d’un livre sur les khattara du Maroc et mise en place d’un stand de 54m2 à la zone verte sous le thème « Khattara du Maroc : un patrimoine écologique ». 2016.

 

-Formateur centre Rhamna Skills.

 

-Formateur dans le cadre du programme INDH.

 

-Formateur EFE dans le cadre du programme de coopération Etat du Maroc&USAID : Career Center, ayant pour objectifs la formation des jeunes lauréats Marocains aux soft skills et leur préparation à l’accession au marché du travail. 2017&2018.

 

-Formateur en « Management de Projets » et en « Tableaux de Bord », dans le cadre du programme de formation 2017, de la Wilaya de Marrakech, Préfecture de Marrakech et Province de Tahenaouet.2017

 

-Formateur certifié de l’Université Cadi Ayad-Marrakech, dans le cadre du programme pilote d’introduction de la formation en soft skills dans les cursus universitaires Marocains.2018.


Communication dans un congrès3 documents

  • Amine Chbihi Moukit. COP 22 : Les Khattara du Maroc, un héritage écologique.. COP 22-Marrakech -Maroc, Nov 2016, Marrakech (et environs), Maroc. 〈hal-01839440〉
  • Amine Chbihi Moukit. The Khattara of Morocco : an ecological heritage . COP22- Marrakech- Morocco 2016, Nov 2016, Marrakech Morocco. 2016. 〈hal-01855698〉
  • Amine Chbihi Moukit. Recommandations. Le Patrimoine Immatériel du Maroc, un Atout pour le Maroc Emergent, May 2015, Tanger, Maroc. 〈hal-01839439〉