Recherche - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu

Filtrer vos résultats

36 résultats
Page :
triés par

L’effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.

 Amar Fall , Patrice Roussel
XXVIIème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2016, Strasbourg, France
Communication dans un congrès halshs-01407447v1

Quand un prix Nobel d'économie peut intéresser la recherche en gestion des ressources humaines : analyse d'une contribution de Jean Tirole.

 P. Roussel , Amar Fall
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015
Article dans une revue hal-02473003v1
Image document

Les styles de leadership dans les collectivités locales : caractérisation et analyse de leur pertinence par rapport aux évolutions publiques actuelles

 David Carassus , Amar Fall , Christophe Favoreu , Christophe Maurel , Alexandra Simon
6ième Symposium International : Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques, Nov 2014, Montréal, Canada
Communication dans un congrès hal-02432155v1

The impact of organizational culture on employee work performance : the mediating role of intrinsic motivation.

 Zoubeyda Mahamadou , Amar Fall , L. Giraud
29ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2018, Lyon, France
Communication dans un congrès hal-02473287v1

De la qualité de vie au travail à la performance organisationnelle

 Fatéma Safy-Godineau , David Carassus , Amar Fall
Collectivités territoriales : qualité de vie au travail et santé des agents. Panorama 2018, Sofaxis, pp.56-57, 2018
Chapitre d'ouvrage hal-02152955v1
Image document

Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?

 Fatéma Safy-Godineau , David Carassus , Amar Fall
@GRH, 2019, ⟨10.3917/grh.184.0031⟩
Article dans une revue hal-02152935v1
Image document

Absentéisme dans la fonction publique territoriale : caractérisation, état des lieux et voies d'améliorations

 Fatéma Safy-Godineau , David Carassus , Amar Fall
Revue du Gestionnaire Public, 2018
Article dans une revue hal-02390495v1
Image document

Soutien organisationnel perçu, implication organisationnelle et satisfaction au travail : effets sur l'absentéisme maladie dans la fonction publique territoriale

 Fatéma Safy-Godineau , Amar Fall , David Carassus
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2020, 2020/2 (116), pp.45-67. ⟨10.3917/grhu.116.0045⟩
Article dans une revue hal-02142236v1
Image document

La situation professionnelle des agents territoriaux : les premiers résultats d'une enquête nationale

 Fatéma Safy-Godineau , David Carassus , Amar Fall
Colloque OPTIMA, May 2018, Biarritz, France
Communication dans un congrès hal-02142235v1

Le rôle médiateur de l'engagement au travail dans la relation entre la relation entre la justice organisationnelle et les comportements de citoyenneté : le cas de la police française

 M Molines , Amar Fall
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016
Article dans une revue hal-02470968v1
Image document

Quelles politiques pour limiter l’absentéisme dans le secteur public local ?

 Fatéma Safy-Godineau , Amar Fall , David Carassus
The Conversation France, 2022
Article dans une revue hal-03910587v1
Image document

Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?

 Amar Fall , Fatéma Safy-Godineau , David Carassus
7ième Congrès de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP), May 2018, Biarritz, France
Communication dans un congrès hal-02142237v1

L'effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.

 Amar Fall , Patrice Roussel
@GRH, 2017, ⟨10.3917/grh.174.0035⟩
Article dans une revue hal-02472685v1

Rémunération : la justice salariale sape parfois la motivation des équipes

 Claude Roussillon Soyer , Amar Fall , David Balkin
The Conversation France, 2022
Article dans une revue hal-03782108v1

Rémunération et motivation des salariés – vers un changement de paradigme ?

 Amar Fall , Patrice Roussel , Claude Roussillon Soyer
Anne Stévenot; Loris Guery. Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société, Economica, 2018, Gestion, 978-2-7178-7016-9
Chapitre d'ouvrage hal-01899126v1

Pratiques de reconnaissance et motivation autodéterminée des salariés : le cas d'une entreprise touristique française

 Amar Fall
XXIIème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2011, Marrakech, Maroc. pp.2
Communication dans un congrès halshs-00740411v1
Image document

Analyse de l’influence du Soutien Organisationnel Perçu et de l’implication sur l’absentéisme dans les collectivités locales françaises

 Fatéma Safy-Godineau , Amar Fall , David Carassus
7ème colloque AIRMAP, Jun 2018, Biarritz, France
Communication dans un congrès hal-02142227v1
Image document

L’influence du soutien organisationnel perçu et de l’implication organisationnelle sur l’absenteisme dans la fonction publique territoriale

 Fatéma Safy-Godineau , Amar Fall , David Carassus
Gestion et management public [2012-..], 2021, Volume 9 (2), pp.79-97. ⟨10.3917/gmp.092.0079⟩
Article dans une revue hal-04122549v1
Image document

La construction d'un baromètre pour mesurer la "performance RH" en milieu public : une application dans le contexte local

 Alexandra Simon , Amar Fall , David Carassus
3ième colloque de l'Association Internationale de Recherche en Management Public "Management public : Et si la fin justifiait les moyens?", AIRMAP, May 2014, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès hal-02432178v1

Quel manager Territorial dans un contexte d'innovation, les premiers résultats d'une enquête nationale sur les agents territoriaux

 David Carassus , Fatéma Safy-Godineau , Amar Fall
Horizons publics, 2018, Hors-série, Printemps, pp.66-75
Article dans une revue hal-02152938v1

L’influence des primes ex-ante et des primes ex-post sur la motivation autonome au travail : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins fondamentaux et de la justice organisationnelle perçue

 Amar Fall , Patrice Roussel
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2016, 101 (3), pp.65-87. ⟨10.3917/grhu.101.0065⟩
Article dans une revue halshs-01520965v1

Justice organisationnelle, feedback de performance et motivation intrinsèque au travail: résultats d’un étude empirique

 Amar Fall
25ième Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2014, Chester, Royaume-Uni
Communication dans un congrès hal-02432161v1

Présentation de thèse

 Amar Fall
@GRH, 2013, 6, pp.149. ⟨10.3917/grh.131.0149⟩
Article dans une revue hal-02431186v1

Motivation au travail par la précision des objectifs, par le feedback de performance et par la justice organisationnelle : résultats d’une étude empirique

 A Mesrar , Amar Fall
24ème Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2013, Paris, France
Communication dans un congrès hal-02432134v1

Compensation and Work Motivation: Self-Determination Theory and the Paradigm of Motivation through Incentives

 Amar Fall , P Roussel
M., GAGNE. Oxford Handbook of Work Engagement, Motivation and Self Determination Theory, Oxford University Press, pp.199-217, 2014, Oxford Library of Psychology, 978-0-19-979491-1
Chapitre d'ouvrage hal-02432279v1
Image document

Gestion des Ressources Humaines et performance de l’organisation publique locale : une approche par le concept de "performance RH

 David Carassus , Amar Fall , Alexandra Simon
Pilotage des organisations publiques locales, Oct 2012, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès hal-02432068v1
Image document

La construction d’un baromètre pour mesurer la performance RH en milieu public : une application au contexte local

 Alexandra Simon , Amar Fall , David Carassus
Gestion et management public [2012-..], 2015, 3 (3), pp.5-31
Article dans une revue hal-02152508v1
Image document

Analyse de l'influence de la justice organisationnelle perçue sur la motivation intrinsèque, la satisfaction au travail et la performance dans la tâche au sein des collectivités locales françaises

 Amar Fall , Fatéma Safy-Godineau , David Carassus
AGRH 2018, Oct 2018, LYON, France
Communication dans un congrès hal-02341224v1

Justice organisationnelle, reconnaissance au travail et motivation intrinsèque : résultats d'une étude empirique

 Amar Fall
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2014, 69 (4), pp.709-731
Article dans une revue hal-02431185v1
Image document

L'influence de la qualité managériale sur l'absentéisme : le cas des collectivités locales.

 Fatéma Safy-Godineau , Amar Fall , Stéphane Coillard , David Carassus
Congrés de l'ANACT, Oct 2017, Paris, France
Communication dans un congrès hal-02477499v1
Page :